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遼寧欣合律師事務所勞動事務部簡介
欄目:專業部門 發布時間:2018-05-06
勞動事務部是遼寧欣合律師所的傳統業務領域,是本所重點的法律服務項目之一。本專業部門實行團隊服務的運作模式,經過長期的法律實務積累和專業培養,形成了一支通曉勞動人事法律、法規和政策,精熟勞
遼寧欣合律師事務所勞動事務部簡介
        勞動事務部是遼寧欣合律師所的傳統業務領域,是本所重點的法律服務項目之一。本專業部門實行團隊服務的運作模式,經過長期的法律實務積累和專業培養,形成了一支通曉勞動人事法律、法規和政策,精熟勞動人事調解、仲裁和訴訟技能的律師團隊,他們不僅能為用人單位的勞動人事管理提供全面的顧問服務,而且能勝任復雜的勞動人事糾紛調解、仲裁、訴訟的代理工作,獲得了廣大客戶的一致好評。
  本部門為用人單位提供全方位的勞動人事法律服務,通過“事前防范、事中控制、事后補救”的措施和手段,最大限度地降低勞動用工中的法律風險,有效避免或妥善解決勞動用工糾紛,真正為用人單位減輕用工成本,幫助用人單位創建和諧的勞動關系,力求為客戶提供系統、專業、高效地勞動人事法律服務。
  業務范圍:
  勞動事務部的法律服務主要包括勞動爭議處理、勞動法律咨詢、企業勞動人事規章制度的確立、勞動法律文書制作、勞動法律知識培訓等方面的內容。
  ——勞動爭議處理包括勞動人事爭議的仲裁、訴訟與行政復議;
  ——勞動法律咨詢包括法律咨詢、勞資談判、調查取證、項目談判、出具律師函、出具法律意見書、出具法律見證書; 
  ——企業勞動人事規章制度的確立包括員工手冊、勞動合同管理制度、勞動報酬制度、工作時間制度、休息休假制度、獎懲制度與相關的企業內部管理制度的制作、審查與修改; 
  ——勞動法律文書制作包括勞動合同、勞務合同、保密協議、培訓協議、競業限制協議的制作、審查與修改; 
  ——勞動法律知識培訓包括以中國人與外國人為對象,針對勞動法律相關內容提供全面的法律知識培訓。
  ——其他法律服務包括企業裁減人員方案的制定與實施、企業合并、分立、解散過程中的勞動管理方案與實施


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